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Qui note Qui? Le barême retenu pour les notes va de 0 à 10 par critère, et il est possible d'ajouter un commentaire pour compléter son jugement. Qui note Quoi? Un Employeur Petit Boulot attribue:une note générale La plus importante, elle traduit son appréciation d'ensemble pour le candidat retenu pour le Petit Boulot concernéune note de propreté c'est parfois utile!!

Les questions les plus fréquemment posées sur PetitboulotQu'entend-t-on par Petits Boulots?

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Un petit boulot, c'est un travail, ponctuel ou répétitif, qui n'est pas assez rémunérateur pour constituer un travail à temps plein ni pour intéresser un entreprise de taille moyenne Par exemple: - Faire du baby-sitting - Monter un meuble en kit d'une célèbre marque suédoise - Ramasser des feuilles en automne - Repeindre un petit appartement - Débarrasser une cave et vider son contenu à la décharge - Aider à un déménagement - etcComment savoir si un membre est sérieux?

Maintenant, pour motiver les candidats, un salaire de 7 à 8 euros nets de l'heure est plus approprié pour les petits boulots qui ne nécessitent pas de compétences particulières Pour les petits boulots qui nécessitent plus de compétences ou un matériel particulier, la rémunération ne devrait pas être inférieure à 10 à euros nets de l'heure Comment doit-on rémunérer un Candidat?

Petitboulot préconise l'emploi du chèque emploi service universel CESU dans tous les cas.

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